La nostra azienda ha organizzato un treno per i nuovi dipendenti

Il 25 e 31 maggio, il dipartimento di formazione dell'azienda e l'ufficio della cultura umana hanno formato congiuntamente tutti i nuovi dipendenti e alcune posizioni chiave del personale per sei giorni.

Dopo la formazione della cultura della pietà filiale, della cultura aziendale, delle regole e delle regolamentazioni. Alla data di 25 anni, i dipendenti di ogni società si iscrivono al campo di addestramento di Alibaba, al centro di come attrarre più clienti, migliorare la qualità dei clienti e fornire ai clienti Più servizi di qualità. Nel corso dell'addestramento per un periodo di tre giorni e due notti, ogni squadra si era liberata, si è mostrata e ha raggiunto l'effetto desiderato della formazione.